En esta web puedes descargar información relacionada con la Asociación
MOFIDICACIÓN ESTATUTOS ASPACE 2018
DERECHOS Y DEBERES DE LOS USUARIOS/AS DE LA ASOCIACIÓN ASPACE GRANADA
ADAPTACIÓN DE LA CARTA DE DERECHOS Y DEBERES DE LAS PERSONAS USUARIAS DE ASPACE
Documento para la descarga: https://drive.google.com/file/d/0B2aRTte-pCbSemVURDVVcEFsMm8/view?usp=sharing
PORTAL TRANSPARENCIA ASPACE
NORMATIVAS DE RÉGIMEN INTERNO
CENTRO DE ESTANCIA DIURNA
http://aspacegranada.org/downdocs/UNIDA_DE_DIA_NORMATIVA_REG_INTERNO.pdf
CENTRO OCUPACIONAL
http://aspacegranada.org/downdocs/CO_NORMATIVA_REG_INTERNO.pdf
RESIDENCIA
http://aspacegranada.org/downdocs/RGA_NORMATIVA_REG_INTERNO.pdf
CENTRO CAIT
http://aspacegranada.org/downdocs/CENTRO_CAIT_NORMATIVA_REG_INTERNO.pdf
ATENCIÓN TEMPRANA Y REHABILITACIÓN:
http://aspacegranada.org/downdocs/AT_Y_REHAB_NORMATIVA_REG_INTERNO.pdf
MEMORIAS ANUALES Y PLANES DE GESTIÓN
MEMORIA ANUAL DE ACTIVIDADES 2015
MEMORIA ANUAL DE ACTIVIDADES 2016
MEMORIA ANUAL DE ACTIVIDADES 2017
PLAN ANUAL DE GESTIÓN Y PRESUPUESTOS 2016
PLAN ANUAL DE GESTIÓN Y PRESUPUESTOS 2017
PLAN ANUAL DE GESTIÓN Y PRESUPUESTOS 2018
SISTEMA DE CALIDAD ASPACE
CÓDIGO SOBRE LA CONDUCTA ÉTICA DE ASPACE Granada
PLAN DE CALIDAD (Octubre 2018)
ASPACE ha obtenido los siguientes certificados de reconocimiento de la calidad:
- 2009 / 2012 – Reconocimiento Calidad EFQM +200
- 2012/2015 – Reconocimiento del cumplimiento en Calidad en la prestación de Servicios de la Junta de Andalucía
- 2016 – Certificado de Calidad ACSA (Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía) Nivel Avanzado.
La certificación ACSA es un reconocimiento público a la calidad de los servicios que prestan los profesionales y las organizaciones del sector salud y social, mediante el cumplimiento de los requisitos establecidos en diferentes programas para impulsar una atención sanitaria y social que responda cada vez mejor a las necesidades de los ciudadanos.
MISIÓN: Mejorar la calidad de vida de las personas con parálisis cerebral, afines y familias, promoviendo su desarrollo personal y la igualdad de oportunidades.
Despliegue:
Calidad de vida: Conjunto de condiciones en que viven las personas con parálisis cerebral, afines y sus familias, que contribuyan a hacer agradable y valiosa su vida, para cubrir sus necesidades y alcanzar el mayor grado de autonomía e integración posible.
VISIÓN: Ser una organización referente en constante mejora que fomente el desarrollo integral y normalizado de las personas con parálisis cerebral, afines y su entorno.
VALORES:
- RESPETO: Actitud de la persona que guarda las consideraciones debidas a las demás personas y cosas.
- TRABAJO EN EQUIPO: Labor realizada por un grupo de personas organizado para poder conseguir un objetivo común.
- EFICIENCIA: Alcanzar los mejores resultados, a través de los medios más adecuados, con el menor coste humano, material, temporal y económico.
- SOLIDARIDAD: Unión comprometida y circunstancial a la causa de nuestro colectivo.
- COMPROMISO: Obligación social contraída con la Asociación al ser miembros de ésta.
El II Plan estratégico ha sido aprobado por la Junta Directiva en la Asamblea General de Socios el 14 de Junio de 2013
DESCARGA AQUÍ NUESTRO II PLAN ESTRATÉGICO 2013 -2015
El III Plan estratégico ha sido aprobado por la Junta Directiva en la Asamblea General de Socios el 10 de Junio de 2016
DESCARGA AQUÍ NUESTRO III PLAN ESTRATÉGICO 2016 – 2019
MAPA DE PROCESOS ASPACE (ENERO 2016)
ORGANIGRAMA ASPACE (DICIEMBRE 2017)
